Rondul Ziua
ECONOMIE
08 Februarie, 2010 ora 10:28:00 Comentarii: 0 Vizualizari: 261
O.P.T.I.M.I.S.M. – 8 principii pentru o societate care sa functioneze pentru noi toti (IV)


Una dintre practicile care incalca principiul egalitatii sanselor este discriminarea dupa gen. Femeile sunt inca defavorizare in domeniul economic, politic si social. Acest tip de discriminare se manifesta si in tara noastra, principalele cauze fiind: nivelul scazut al remuneratiei in domeniile puternic feminitizate (invatamantul, sanatatea), functiile de conducere sunt dominate de barbati, reprezentarea inechitabila la nivel politic a femeilor si a barbatilor in procesul de luare a deciziei, existenta stereotipurilor sexiste in societate, numarul redus al activitatilor economice initiate de catre femei.

Se considera ca drepturile si gradul de imunitate al femeilor la discriminarile de gen specifice unei societati patriarhale sunt direct proportionale cu gradul de reprezentativitate politica a acestora. Din pacate, in Romania, politica a fost si ramane un domeniu in care barbatii detin controlul, dupa cum se observa din statisticile prezentate ^n tabelul nr. 1.

Se observa ca femeile ocupa o pondere minoritara in comparatie cu cea a barbatilor, atat in Romania cat si la nivel european. Numai 114 femei au reusit sa obtina un post de primar la ultimele alegeri locale. Aceas­ta situatie este, in opinia specia­listilor, consecinta faptului ca Roma­nia este inca o societate patriarhala, puternic ancorata in tra­di­tionalism si misogina. Din totalul celor 3.184 de primari alesi la alege­rile locale din 2008, numai 3,5% sunt femei. Lucrurile stau putin mai bine la nivel central, unde media europeana este de o femeie la trei barbati.

Reticenta femeilor de a intra in politica, pe de o parte si reticenta partidelor de a le promova in functii de conducere, pe de alta parte, se traduce nu numai printr-un deficit de reprezentare a acestora la nivel politic, ci si prin aparitia unor dificultati in procesul de dezvoltare a principiilor democratice in viata publica si in procesul de dezvoltare economica durabila a societatii. Trebuie ca societatea sa-si schimbe valorile, sa-si redefineasca telurile, astfel incat sa existe echilibru si egalitate intre toti membri ei.

7. Siguranta alimentatiei

- siguranta viitorului

Stilul de viata al timpurilor noastre este foarte diferit de cel din trecut. Ritmul alert al stilului modern de viata a dus la schimbari in modul de preparare a mancarii si a consumarii acesteia. Calitatea si siguranta alimentelor se bazeaza pe eforturile tuturor celor implicati in lantul complex care include productia agricola, procesarea, transportul si consumul. Siguranta alimentelor este o responsabilitate a tuturor, incepand de la originea lor pana in momentul in care ajung pe masa.

75% dintre bolile de astazi sunt consecinta alimentatiei nesanatoase. Mancarea gatita este inlocuita tot mai mult de cea de tip fast-food, cu consecinte drastice. Potrivit Orga­nizatiei Mondiale a Sanatatii(OMS), un roman din patru este obez, iar fiecare al doilea roman are probleme cu greutatea. Unul dintre cele mai ingrijoratoare aspecte este insa obezitatea la copii, Romania clasandu-se pe locul al treilea in Europa din punct de vedere al numarului de copii obezi.

O comunitate este sigura si stabila atunci cand exista destule alimente, si mai ales atunci cand alimentele sunt de calitate si sunt asigurate la nivel local, fara a depinde de exterior. Siguranta alimentatiei este amenintata de corporatii ce detin monopolul in producerea anumitor alimente sau detinerea anumitor seminte. Se descopera noi si noi metode prin care costul unitar al produselor sa scada, ceea ce afecteaza semnificativ calitatea lor. Costurile de productie au ajuns sa fie mai mici decat costurile de distributie. Micii producatori ce asigurau alimentele pentru comsumul local sunt nevoiti sa-si intrerupa activitatea, deoarece nu pot face fata preturilor mici impuse de concurenta externa. În aceste conditii, guvernele trebuie sa actioneze pentru a incuraja productia interna de alimente de calitate si a descuraja importatorii de produse ieftine si de calitate inferioara. O tara ar trebui sa aiba dreptul sa interzica importul anumitor categorii de produse pe care le considera o amenintare la adresa sanatatii si sigurantei populatiei.

8. Mostenirea comuna

a umanitatii: resursele

Exista o “mostenire comuna” de care oricine ar trebui sa poata sa se bucure, ca un drept prin nastere: resursele planetei. Aceste resurse comune pot fi impartite in trei categorii:

- apa, pamantul, aerul si padurile – resuse vitale ale vietii;

- cultura si cunostintele – resurse la crearea carora a contribuit intreaga specie umana de-a lungul timpului;

- sanatatea, educatia, siguranta si ordinea publica, etc. – catogorie moderna de resurse, reprezentand serviciile publice prestate de guverne in folosul comunitatii.

Atunci cand o resursa din acesta „mostenire comuna” este utilizata pentru a asigura traiul unui grup de indivizi, utilizatorul ar trebui sa fie constient de datoria morala care ii revine, aceea de a actiona in interesul tuturor. Ce se intampla insa atunci cand resursele colective naturale (apa potabila, oceanele, aerul, cerul, biodeiversitetea), elemente de care umanitatea ar trebui sa se bucure, ca un drept natural, sunt privatizate? Este o corporatie, a carei manageri au ca obiectiv maximizarea averii actionarilor, interesata de exploatarea rationala a resurselor si respectarea drepturilor tuturor?

Avand in vedere cele prezentate mai sus, sustinem urmatoarele idei:

limitarea puterii asupra resurselor comune sau chiar excluderea acestora ca obiect al privatizarii si al comertului;

- statul sa aiba autoritate asupra companiilor multinationale, atunci cand este vorba de resurse comune;

- adoptarea unor reglementari care sa protejeze resursele si sa restrictioneze modul lor de utilizare, care sa promoveze: eficacitatea, preturi corecte, accesul echitabil al comunitatii, calitatea;

- penalizarea drastica a celor care utilizeaza in mod abuziv resursele si incalca drepturile omului in scopul obtinerii de profit.

Sa luam spre exemplu padurile care constituie principalul factor de protectie a mediului, disparitia lor putand determina schimbari climatice, aparitia torentilor si viiturilor, inundatii, aparitia procesului de desertificare, accentuarea procesului de eroziune de suprafata si de adancime a solului, alunecari de teren etc.

În Romania pana in anul 2005, statul gestiona prin intermediul regiei autonome Romsilva 6.4 milioane ha de padure, detinand astfel monopolul exploatarii forestiere. Odata cu introducerea Legii proprietatii nr. 247-2005, 25% din fondul forestier administarat de stat a fost retrocedat proprietarilor de drept, ceea ce reprezinta aproximativ 2 milioane de hectare de padure. Ca urmare a aplicarii acestei legi au fost desfiintate foarte multe unitati locale de administrare a fondului forestier, in locul lor fiind autorizate 68 de structuri administrative silvice private cu scopul de gestiona fondul forestier retrocedat.

Potrivit legii, noii proprietari aveau la alegere fie constituirea de ocoale silvice private, fie sa dea padurile in administrarea ocoalelor de stat, padurile private fiind supuse aceluiasi regim silvic ca si cele de stat. Dupa cum era de asteptat, majoritatea proprietarilor au decis la vremea aceea crearea ocoalelor silvice private, care ca oricare alta societate privata urmarea doar obtinerea de profit si nu se concentra pe conservarea si gestionarea durabila a fondului forestier. Aceasta actiune a avut ca efect subminarea autoritatii ocoalelor silvice de stat ramase si a deschis calea abuzurilor, a furtului si a taierilor necontrolate. De altfel, potrivit presedintelui Federatiei pentru Apararea Padurilor, Marian Stoicescu, in ultimii ani s-a constatat distrugerea totala sau partiala a 800.000 ha de paduri, singura zona protejata fiind cea de sub tutela statului. În 2008, masa lemnoasa taiata a crescut cu 9.9% fata de 2007, in timp ce suprafata reimpadurita a scazut cu 31%, potrivit unor date furnizate de Institutul National de Statistica. Aceste cifre alarmante nu se potrivesc insa cu Strategia de Dezvoltare Durabila pentru 2025, care prevedea un program intens de impadurire cu scopul cresterii suprafetei impadurite de la 25-26% la 38% pana in 2025.

În opinia noastra, solutia cea mai convenabila era acordarea de despagubiri in bani celor care trebuiau sa intre in posesia padurilor si nu cedarea fondului forestier, un bun comun, pentru a fi exploatat in scopul obtinerii de profit si in detrimentul mediului inconjurator. Mentionam ca aceasta solutie a fost aplicata cu succes in Ungaria.

Concluzii

Ideile prezentate in aceasta lucrare sunt raspunsul nostru la intrebarea “Ce ai schimba la societatea in care traiesti?”. Ne-am oprit atentia asupra celor 8 principii pe care le consideram esentiale pentru a transforma sistemul actual intr-o societate care sa functioneze pentru noi toti. Astfel, obiectivul acestei lucrari este de a oferi un cadru de idei pentru a actiona cu scopul de a asigura imbunatatirea continua a calitatii vietii atat pentru generatiile prezente, cat si pentru cele viitoare. Aceste idei se pot materializa doar in cadrul unor comunitati capabile sa utilizeze resursele in mod rational si eficient si sa valorifice potentialul economic, asigurand prosperitate, protectia mediului si echitate sociala. De asemenea, trebuie restaurate virtuti ca loialitatea, respectul pentru valori, generozitatea si moralitatea, puterea exemplului personal si respectul regulilor comune de convietuire, insa, inainte de toate, spiritul de raspundere.

Chiar si cea mai lunga calatorie incepe cu primul pas. Trebuie sa luam initiativa pentru a putea schimba un sistem deficitar, atitudini si mentalitati, o initiativa care trebuie sa fie caracterizata de O.P.T.I.M.I.S.M.

Bibliografie:

1.John Cavanagh, Jerrz Mander – „Alternatives to economic globalization: a better world is possible”, Second edition, Editura Berrett-Koehler, San Francisco, 2004;

2. Michel Chossudovsky - „The Globalization of Poverty and the Ney World Order”, second edition, Editura Global Research, Pincourt (Quebec), 2003;

3.Simion Cox – „Economics. Making Sense of the Modern Economy”, Editura Profile Books, Londra, 2006;

4.Francis Delpeuch, Bernard Maire, Emmanuel Monnier, Michelle Holdsworth – „Globesity. A Planet Out of Control”, Editura Earthscan, Londra, 2009;

5.Ron Jenson – „Piramida succesului. Organizatii de succes prin oameni de succes”, traducere Tatiana Chera, Editura Codecs, Bucuresti, 2004;

6.www.anes.ro – Site-ul Agentiei Nationale pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati, Romania;

7.www.ce-re.ro – Site-ul Centrului de Resurse pentru participare publica, Romania;

8.www.insse.ro - Site-ul Institutului National de Statistica, Romania.

O.P.T.I.M.I.S.M. – 8 principii pentru o societate care sa functioneze pentru noi toti (IV)
(scor: 0, voturi: 0)
Autor: masterand Alina ANGHEL si masterand Simona ALEMAN
Targ Brilu


Nu exista comentarii la acest articol inca.

Adauga un comentariu

Nume: (obligatoriu)

Email: (Nu va fi postat)

Subiect: (Nu este obligatoriu)

 
Vreau sa fiu instiintat cand apar noi comentarii

Cod de verificare:


Publicitate Rondul
PORTAL DE ANUNTURI De toate pentru toti AMICUL PUBLIC NR. 1
>
>
Lets do it
Filarmonica Sibiu
sibiul.ro
Invat sa gatesc
Presa Online
Stiri Sibiu
Info Ziare
sibiu 360
Biblioteca
Club
Cnm Astra

Alte articole din aceasta rubrica

Reprezentanţii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Sibiu anunţă existenţa a 219 locuri de muncă vacante, îa nivelul întegului judeţ.

Locurile de muncă sunt oferite de 42 de angajatori. Din totalul locurilor de muncă, 12 se adresează persoanelor cu studii superioare. Astfel, există cereri pentru director general societate comercială, inginer şef transporturi, şef birou, serviciu financiar-contabilitate, consultant în informatică, inginer mecanic, inginer mecanic utilaj tehnologic pentru construcţii, inginer textile, pielărie, medic medicină generală, medic specialist, consilier, expert, inspector, referent, economist în management, consilier, expert, inspector, referent, economist în gestiunea economică.

Celelate 207 locuri vacante sunt pentru persoanele fără studii superioare.

02.09.2010 mai mult...

La Sibiu va avea loc, în perioada 6-10 septembrie, o misiune a programului UE/BERD Energy Efficiency Finance Facility (EEFF).

Evenimentul se adresează reprezentanţilor companiilor industriale din mediul privat din judeţul Sibiu. Potrivit organizatorilor, reprezentanţii companiilor pot împrumuta până la 2,5 milioane de euro de la una din băncile care participă la program, pot investi bani în eficienţă energetică, pot primi un grant până la 15 la sută la finalizarea investiţiei sau poate reduce facturile la uitlităţi.

La Sibiu va fi prezent Cristinel Constantin, consultant senior în cadrul programului UE/BERD EEFF, care va fi disponibil pentru întâlniri cu directori generali şi directori economici ai companiilor industriale private din municipiul Sibiu şi din alte localităţi din judeţ, interesati de reducerea facturilor cu utilităţile prin realizarea unor investiţii de modernizare/reabilitare a instalaţiilor, liniilor de producţie, echipamentelor mari consumatoare de energie.

Consultanţa tehnică gratuită este asigurată de Tractebel Engineering SA - care va ajuta la identificarea solutiilor tehnice pentru reducerea costurilor cu energia şi care va elabora studiul bancabil necesar bancii în procesul de evaluare a dosarului de imprumut.

EEFF este o linie de credit pe bază de granturi înfiinţată de Comisia Europeană şi Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare, administrata in Romania de catre Tractebel Engineering SA.

Până în prezent, 34 de companii din sectorul industrial privat au beneficiat de împrumuturi semnate cu băncile participante sub auspiciile EEFF, în valoare totală de 26,5 milioane euro. Dintre acestea, 15 companii au beneficiat deja de grant-ul de 15 la sută din valoarea împrumutată. Valoarea cumulată a grant-urilor este de aproximativ 1,3 milioane euro.

În ultimele trei luni au fost semnate înca 10 Scrisori de Angajament cu băncile participante în program.

Mai multe studii de caz care prezintă companii ce au investit deja în eficienţa energetică prin programul EEFF sunt disponibile pe site-ul www.eeff.ro

 

 

01.09.2010 mai mult...

Consumul casnic de bunuri de larg consum a scăzut în primul semestru cu 4 la sută, în monedă naţională, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut, fiind primul declin înregistrat în ultimii zece ani, conform unui studiu efectuat de compania de cercetare a pieţei GfK România, citat de Mediafax. Cele mai afectate sunt produsele de îngrijire personală şi cele pentru curăţenia locuinţei.

"Este primul declin înregistrat în ultimii zece ani, perioadă în care ratele de creştere de la an la an au variat între 7 la sută şi 25 la sută. În contextul deloc prietenos din punct de vedere economic şi politic, consumatorii au rărit vizitele la magazine, cele mai afectate din acest punct de vedere fiind supermarket-urile", a declarat, într-un comunicat, Raluca Răschip, consumer tracking director GfK.
Din analiza principalelor categorii de bunuri de larg consum, s-a observat că produsele de îngrijire personală şi cele pentru curăţenia locuinţeisunt cele mai afectate, valoarea cheltuită fiind cu 7 la sută, respectiv 4 la sută mai mică. Printre categoriile cu cele mai mari scăderi în volum se remarcă deodorantele (-21 la sută), produsele de curăţat universale (-19 la sută), tabletele de ciocolată (-18 la sută) - în special datorită faptului că au fost achiziţionate de mai puţini consumatori.
Foto: channel4.com

 

01.09.2010 mai mult...

Numărul românilor care au vizitat Sibiul în primul semestru al acestui an depăşeşte numărul străinilor care au ales oraşul de pe Cibin ca destinaţie pentru vacanţă, potrivit datelor oferite de reprezentanţii Direcţiei Judeţene de Statistică (DJS) Sibiu. 76 la sută din totalul vizitatorilor au fost români, în timp ce aproximativ 24 la sută dintre vizitatorii au venit de pe alte meleaguri.

Numărul turiştilor sosiţi în structurile de primire turistică din judeţul Sibiu, în semestrul I al anului, a fost de 104.941 persoane, în scădere cu 274 persoane ( - 0,3 la sută) faţă de perioada corespunzătoare din anul precedent.

24.808 persoane străine au venit în Sibiu, de la începutul anului până în prezent, potrivit aceleiaşi surse, în scădere faţă de 2009, când s-au înregistrat 24.802 turişti străini. Cei care ne-au vizitat cel mai mult sunt nemţii, în proporţie de 29 la sută, austriecii, în proporţie de 8 la sută, francezii şi spaniolii, în proporţii egale de 7,6 la sută.

Cei mai mulţi dintre turişti au preferat să îşi petreacă nopţile la pensiuni turistice şi agroturistice, un procent de 81,7 la sută, potrivit raportului DJS Sibiu.

Indicele de utilizare netă a locurilor de cazare în semestrul I a fost de 18,3 la sută din totalul structurilor de cazare turistică, în scădere cu 3,2 puncte procentuale faţă de semestrul I al anului trecut.

Indici mai mari de utilizare a locurilor de cazare s-au înregistrat la vile turistice (26,7 la sută), hoteluri (21,3 lasută), moteluri (16,2 la sută).

01.09.2010 mai mult...

Asociaţia Inter Concordia organizează joi, 2 septembrie, de la ora 11.00, la Hotelul Continental din Sibiu, evenimentul de promovare a parteneriatelor în regiunea de dezvoltare Centru, în cadrul proiectului Dezvoltare economică durabilă prin creşterea calităţii resurselor umane din mediul rural, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.

Intâlnirea face parte din seria evenimentelor de promovare a parteneriatelor locale şi regionale ca instrumente de dezvoltare a resurselor umane şi a antreprenoriatului în mediul rural şi reuneşte reprezentanţi ai autorităţilor publice locale din judeţele Sibiu, Alba, Mureş, Harghita, Covasna şi Braşov, ai Agenţiilor Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, ai asociaţiilor patronale, reprezentanţi ai Camerelor de Comerţ şi Industrie, primari ai satelor şi comunelor din regiunea Centru precum şi reprezentanţi ai societăţii civile şi jurnalişti.

În cadrul întâlnirii, echipa de management a proiectului va oferi informaţii detaliate cu privire la activităţile proiectului şi la implicarea şi avantajele parteneriatelor la nivel regional. Evenimentul facilitează, de asemenea, discuţiile interactive între participanţi cu privire la dezvoltarea afacerilor în mediul rural în regiunea Centru.

Evenimentul se va încheia cu un protocol de semnare a acordului de parteneriat regional din cadrul proiectului Dezvoltare economică durabilă prin creşterea calităţii resurselor umane din mediul rural de către reprezentanţii instituţiilor şi ai organizaţiilor care şi-au exprimat acceptul de a deveni parteneri.

30.08.2010 mai mult...

Fiecare din cele opt regiuni ale ţării vor primi primi alocări de peste 50 milioane de lei pentru susţinerea pieţei muncii, după ce Ministerul Muncii a lansat vineri, 27 august, linia de finanţare pentru acest domeniu.

Ministerul Muncii a lansat linia de finanţare pentru proiectele aferente Domeniului Major de Intervenţie (DMI) 5.1 - „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare". Prin lansarea finanţării proiectelor aferente DMI 5.1, fiecare dintre cele opt regiuni de dezvoltare ale ţării va beneficia de alocări orientative de 51.184.800 lei pentru proiecte destinate atragerii şi menţinerii cât mai multor persoane pe piaţa muncii.

Vor fi promovate activităţile de informare şi consiliere profesională, asistenţă în planificarea carierei şi căutarea unui loc de muncă, formare profesională, programe locale de ocupare în lucrări comunitare. Fiecare proiect poate primi o finanţare cuprinsă între 213.270 lei (echivalentul a 50.000 euro) şi 2.132.695 lei (echivalentul a 499.999 euro). Durata de implementare a proiectului va fi cuprinsă între şase luni şi doi ani.

AMPOSDRU a îmbunătăţit metodologia de evaluare, pe principiul „primul venit, primul servit", astfel că perioada scursă între depunerea unei cereri de finanţare pentru un proiect şi semnarea contractului de finanţare este estimată în prezent la circa 30 de zile, faţă de circa 14 luni, cât a fost media în anul 2009. Prin noua metodologie, vor fi punctaţi suplimentar solicitanţii care se angajează prin proiectele lor să asigure locuri de muncă.

Pentru a evita deplasările la Bucureşti ale beneficiarilor din ţară, AMPOSDRU a descentralizat unele activităţi către cele opt organisme intermediare regionale (OIR) POSDRU, care vor lansa liniile de finanţare, vor evalua proiectele şi vor monitoriza implementarea proiectelor.

Pe paginile de internet ale AMPOSDRU (www.fseromania.ro) şi ale organismelor intermediare regionale pot fi găsite toate detaliile privind procedura de accesare a fondurilor şi modalitatea de punctare a proiectelor, astfel că potenţialii beneficiari îşi pot evalua proiectele înainte de a solicita finanţarea. Aceştia vor completa formularele şi vor transmite on-line cererea de finanţare, cu respectarea regulilor menţionate în Ghidul Solicitantului - Condiţii Generale şi în Ghidul Solicitantului - Condiţii Specifice.

Sibienii pot obţine informaţii din partea Biroului judeţean al Organismului intermediar regional (OIR-POSDRU) CENTRU, situat în municipiul Sibiu, în sediul Agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, str. Morilor 51A, tel. Tel. 0269/238.882. De asemenea, pe paginile de internet ale Autorităţii de management pentru programul operaţional sectorial - dezvoltarea resurselor umane, AMPOSDRU, (www.fseromania.ro) şi ale organismelor intermediare regionale pot fi găsite toate detaliile privind procedura de accesare a fondurilor şi modalitatea de punctare a proiectelor.

 

27.08.2010 mai mult...

Atât de hulite, dar deopotrivă căutate la nevoie, lăcaşurile de sănătate din România sunt de regulă mari consumatoare de bani publici. Nu la fel stau lucrurile şi la Mediaş, acolo unde spitalul reprezintă o sursă de profit pentru municipalitate, cea care în conformitate cu legislaţia în vigoare, tocmai l-a preluat.

În cadrul conferinţei săptămânale de presă, primarul Teodor Neamţu a declarat joi că Spitalul Municipal Mediaş este "pe plus" până în momentul de faţă, având de încasat mai mult decât datorează furnizorilor. "Potrivit raportărilor lunare privind situaţia financiară a respectivei instituţii, pe care le vom face publice întotdeauna, prin afişare, spitalul are în prezent datorii cifrate la 1,7 milioane de lei. Din prestaţii de specialitate ce urmează a fi decontate de către CASS, Spitalul Municipal Mediaş are însă de încasat 2,2 milioane de lei. Diferenţa de o jumătate de milion de lei, ne va fi extrem de utilă întrucât va fi utilizată pentru efectuarea de lucrări pregătitoare în vederea sezonului rece, între care prioritară rămâne schimbarea instalaţiei de gaz, în scopul prevenirii unor incidente neplăcute", a spus edilul-şef al municipiului de pe Târnava Mare. Pe de altă parte, Neamţu aşteaptă cu interes concursul pentru ocuparea funcţiei de manager al spitalului, la care se pare că se vor prezenta trei candidaţi. Actualul manager, Bogdan Burghelea este însă pe placul primarului care spune că are "viziuni reformatoare, interesante"

27.08.2010 mai mult...

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Sibiu anunţă existenţa a 357 de locuri de muncă vacante, la nivelul întregului judeţ, pentru săptămâna viitoare. Dintre acestea, aproape opt la sută sunt pentru persoanele cu studii superioare.

AJOFM Sibiu anunţă, pentru următoarea săptămână, existenţa a 357 locuri de muncă vacante. Dintre acestea, 27 sunt pentru persoanele cu studii superioare. Există, astfel, cereri pentru posturi ca inginer şef transporturi, şef formaţie operaţională telecomunicaţii, inginer de sistem software, inginer electronist, transporturi, telecomunicaţii, inginer producţie, inginer mecanic, inginer textile, pielărie, medic medicină generală, medic specialist, farmacist de specialitate, specialist evaluare daune, expert accesare fonduri structurale şi de coeziune europene, consilier juridic, consilier/expert/inspector/referent/economist în gestiunea economică. Celelalte posturi, 325 la număr, sunt pentru persoanele fără studii superioare, după cum arată datele oferite de reprezentanţii agenţiei.

26.08.2010 mai mult...
Evenimente Sibiu
Designed by Queenadv